Voordelen
Bij Tarkett Dendermonde waarderen we onze medewerkers en investeren we graag in hun welzijn, groei en werkplezier. Daarom bieden we meer dan alleen een job: we zorgen voor een aantrekkelijk pakket aan voordelen dat jou ondersteunt, zowel op het werk als daarbuiten.
Van een mooi loonpakket en extra vakantiedagen tot opleidingskansen, initiatieven rond gezondheid en leuke evenementen, bij Tarkett profiteer je van heel wat troeven.
Ontdek hieronder alle voordelen waar jij als medewerker van kan genieten.
Tarkett arbeidsvoorwaarden
- Competitief loon
- Vakantiegeld
- Eindejaarspremie en eindejaarsgeschenk
- Maaltijdcheques (zichtwaarde 10 euro)
- Bonus (Plant – EBITDA Sharing On target – functieafhankelijk)
- Woon-werkvergoeding & fietslease
- Attenties bij geboorte, huwelijk, pensioen, Pasen, Sint-Maarten, …
- Tot 150 euro per jaar vergoeding voor
kinderopvang voor kinderen tot 3 jaar - Employee benefits: korting op onze producten, in pretparken, online shops, …
- Terugbetaling sportkosten: €50 per jaar
- Hospitalisatieverzekering (gratis voor werknemer, eigen bijdrage voor gezinsleden)
- Groepsverzekering (Vivium – bedienden)
- Toetreding aanvullend pensioenplan in de textielsector (Sefoplus OFP – arbeiders)
- Opleidingsmogelijkheden
- Aanbrengpremie
- Sociaal Fonds & Personeelsvereniging (Familiedag/kerstfeest/…)
- Syndicale werking
- ADV-dagen (aantal afhankelijk van werkregime)
- Flexibele arbeidsregeling
- Thuiswerken (functieafhankelijk)
- Collectieve sluitingsperiode tussen Kerst en Nieuwjaar
- Bedrijfskantine met lunch voor medewerkers dagploeg
- Automaat met lichte maaltijden voor medewerkers in ploegen
- Vers fruit, warme dranken en water onbeperkt beschikbaar
- Vertrouwenspersoon en EHBO team altijd bereikbaar
- Tarkett Welzijnsprogramma
- Teambuilding
- Jaarlijkse veiligheidsdag
- 2 Tarkett Cares dagen per jaar
- Ergonomische & beschermingsmiddelen
- Nieuwsbrief – intranet – teamcorners – infoschermen
- Kwartaalmeetings